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　　诺德基金表示，近半年来，公司严格对标《行动方案》核心要求，围绕“风险为本、合规筑基、高质量发展”的核心目标，推进多项扎实有效的合规内控管理举措。一是不断强化全员合规意识，牢固树立“合规是公司发展生命线”的认知，以“政策解读+案例复盘+风险警示”为核心进行培训，让员工明确红线和边界，主动践行行业文化和合规要求；二是定期重检制度流程，实现内控升级；三是落实监督检查与风险防控，践行“预防为主、防治结合”的风险管控原则，强化日常合规检查的频次与深度，实现对业务操作的动态监督；四是培育合规文化，推行长效激励。