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　　2025年，网易财经再度踏浪前行，开启 寻找中国绿公司 的全新征程，在全行业征集企业优秀ESG实践案例。本次案例征集评选由中央财经大学绿色金融国际研究院、杭州市上城区绿色价值投资研究中心提供专业支持：ESG评级体系从环境、社会、公司治理三个维度的定性与定量指标来全面衡量企业ESG水平。该指标体系通用部分包含3个一级指标:环境(E)、社会(S)和治理(G)及37项二级指标。此外，研究团队行业以证监会行业分类大类为依据，创新性融入行业特色指标，以便更具针对性地评估企业ESG水平。

　　在社会责任领域，比亚迪始终秉持“价值共享”理念。员工是企业发展的基石，截至2024年底，中国知名企业在岗残疾员工人数榜单中，比亚迪以4630人位居首位。此外，比亚迪有约9.5万名员工为少数族裔。2024年，比亚迪女性员工占比达30.11%。比亚迪年内开展职业健康安全培训近1.2万场，覆盖超32万人次。同时，比亚迪推出“助学圆梦计划”支持员工学历提升，2024年共有229名员工受益；还通过“工匠评选”和技能大赛培养高技能人才，累计诞生28位“金徽工匠”。

　　自2024年起，比亚迪在深圳总部启动30亿元教育慈善基金，该项目分两阶段实施：一是向全国百余所高校设立奖学金，助力科技人才培养；二是向科技馆、博物馆及学校捐赠新能源汽车解剖车作为科普展具，助推中国科教事业的蓬勃发展。比亚迪在社区教育领域创新布局，2024年率先打造中国首个新能源汽车主题科普馆“迪空间”，如今已在郑州、天津两地落成开放，后续还将在多地建设开放。比亚迪一贯倡导“好技术，要人人可享；好体验，更要人人可享”，2025年推出“全民智驾”、“全民赛车”两大技术平权举措。